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招贤纳仕

   “圣维仕”始终认为人才是公司的立足根本。坚持将我们 “微笑、诚信、关爱” 的理念通过我们的员工传达给我们的客户。
    重视每一个从一线到项目经理的职业技能培养。并为所有有志于在物业工作施展自己能力的员工提供一个广大良性的平台。
    我们认为只有员工从内心热爱这份工作才会在工作中向每位客人展示自己真实的笑容,并把这份喜悦传递给我们的客户。
    我们的理念“打造全员纪律团队,培养一流经营人才”不仅仅只是对客户的承诺,同时也包含了“圣维仕”对所有员工的期予。
    如果您认同“圣维仕”的文化,如果您想在物业领域有所发展,“圣维仕”邀请您共创未来。

    我们认为人才不仅仅是企业的资本,对于物业管理这样的服务行业,人才就是企业赖以生存和发展的根本。企业在为股东获取投资回报、在为客户提供优质服务的同时,帮助员工发展成为我们重要的使命。
    我们为每一位员工提供系统的职业培训,帮助员工认同企业价值观,提升员工的工作技能和经验,为员工创造和谐、愉悦的工作环境。
    我们倡导“人尽其才”的原则,将员工安排到他们最能够充分施展才能的岗位上,为人才提供良好的事业发展空间。
    我们推行员工职业生涯设计,倡导将个人事业目标与企业目标相结合,为员工建立事业阶梯,以帮助达到职业生涯所设计的各阶段的事业目标。
    我们推崇内部客户服务的理念,提倡“上级主管为下级员工服务”、“职能部门为业务部门服务”,帮助员工达成绩效目标成为各级主管最重要的工作。
    我们希望每一位员工在工作中获得尊重,让员工感受到他们的工作如此重要,享受到了工作的成就和乐趣,并把热诚和关爱带给客户,从而赢得企业和客户的尊重。
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简历投递方式

Email:chenmeiyan@yahoo.cn    

传真:+86-21-6209 9741

 

行政部经理

职位要求:

1.本科学历,男女不限,品貌端正,五年以上专业管理经验。

2.有较强的领导组织、协调、沟通能力,有较强语言组织表达能力,有较强的公关能力和团队管理能力。

3.熟练运用 Word 、 Excel 软件,有较强的文字功底。

4.责任心强,工作富有创意及开拓精神。

 

行政部主管

职位要求:

1.本科以上学历,女,品貌端正,三年以上专业工作经验。

2.具备协调、监督、检查和推进公司行政管理制度的执行和落实能力。

3.熟练运用 Word 、 Excel 软件,有较强的沟通、语言组织能力和较强的文字功底。

4.工作细致、责任心强、富有亲和力、具备团队协作能力。

 

公关专员

职位要求:

1.本科以上学历,女,25岁以上,仪表端庄,形象佳。

2、三年以上公关项目管理、媒介管理经理,文字功底极强。

3、语言表达能力和社交能力极强,擅于沟通,懂得客户心理。

4、具有团队合作精神和服从意识,能熟练使用word、excel、PowerPoint等office办公软件。

5、能独立策划、举办大型工作会议及活动。

 

法务专员

职位要求:

1.法学专业本科以上学历,男,品貌端正,获得律师执业资格或通过国家司法考试。

2.具有良好的分析、处理法律问题的能力。

3.具有良好的沟通、协调、语言文字表达能力,有较强的独立分析和综合判断能力、组织协调能力和创新能力。

4.具有良好的中英文阅读、听说、写作能力,熟练使用办公软件,办公自动化设备。

5.强烈的工作责任心,能承受较大工作压力,踏实开展工作。

 

 

住宅物业项目经理(上海、南通、无锡、镇江、郑州、长春、哈尔滨等地区)

职位要求:

1.大专以上学历,男女不限,品貌端正,三年以上专业管理经验。

2.熟悉住宅物业管理操作流程及要求,具备实务操作能力、有较强的公关能力和团队管理能力。

3.有较强的沟通协调能力与语言组织能力。

4.熟悉物业法规及相关政策,工作富有创意及开拓精神。

5.强烈的工作责任心、富有创意、能熟练操作 Excel 、 Word 软件。

 

商务楼物业项目经理(郑州、长春等地区)

职位要求:

1.大专以上学历,男女不限,品貌端正,三年以上专业管理经验,有四星级宾馆管理经验优先。

2.熟悉商务楼物业管理操作流程及要求,具备实务操作能力、有较强的公关能力和团队管理能力。

3.有较强的沟通协调能力与语言组织能力。

4.熟悉物业法规及相关政策,工作富有创意及开拓精神。

5.强烈的工作责任心、富有创意、能熟练操作 Excel 、 Word 软件。

 

商务楼工程部经理(郑州、长春等地区)

职位要求:

1.大专以上学历,男性,身体健康,持中级以上资格证书,具有三年以上商务楼管理经验。

2.熟悉商务楼宇设备管理操作要求,熟悉写字楼设备管理整套流程,具有较强的协调沟通能力和团队管理能力。

3.具有施工现场管理经验,熟悉楼宇消防、通信、监控等系统及预算定额操作,具有独立完成修理项目的决算经历。

4.责任心强、吃苦耐劳、能承受工作压力。

 

客服主管(长春、哈尔滨地区)

职位要求:

1.年龄25-35周岁,男女不限,身体健康,大专以上学历。

2.仪表大方、形象气质佳、有良好的服务态度、性格开朗、有亲和力,较强的沟通能力及快速应变能力。

3.三年以上酒店、物业客户服务经验,一年以上管理经验。

4.具有良好的沟通、协调、组织等综合能力,有较强的团队管理能力,能承受较大工作压力。

5.工作细致、责任心强,有良好的分析问题及处理问题的能力,能熟练操作Excel、Word软件。

 

保洁主管(长春、哈尔滨地区)

职位要求:

1.年龄50周岁以下,男女不限,身体健康,高中以上学历。

2.熟悉物业保洁各项工艺流程及设备设施使用,具有良好的职业道德和服务意识。

3.具有良好的沟通、协调、组织等综合能力,有较强的团队管理能力,能及时应对并解决物业突发状况带来的问题。

4.三年以上服务行业商业保洁管理工作经验,有大型物业或酒店保洁管理工作经验者优先。

 

秩序维护主管(长春、哈尔滨地区)

职位要求:

1.年龄25-45周岁,男性,身体健康,品貌端正,身高175cm以上,高中以上学历。

2.三年以上物业管理从业经验,熟悉物业秩序维护管理标准工作流程,熟悉物业项目治安、消防及车辆管理工作。

3.具有良好的沟通、协调、组织等综合能力,有较强的团队管理能力及突发事件应对能力。

4.有较好的服务意识及培训能力。

5.退伍军人优先。

 

客户服务

职位要求:

1.大专以上学历,男女不限,一年以上工作经验。

2.仪表大方、有良好的服务态度、性格开朗、有亲和力,较强的沟通能力及快速应变能力。

3.工作细致、责任心强、有良好的分析问题及处理问题能力,能熟练操作 Excel 、 Word 软件。

4.有宾馆管理经验者优先。

 

综合维修工

职位要求:

1.初中以上学历,年龄55岁以下,男性,身体健康,持电工上岗操作证。

2.从事电工专业维修三年以上,熟悉物业维修工作优先。

3.有良好服务意识和服务态度,责任心强、吃苦耐劳、能承受工作压力。

 

秩序维护员

职位要求:

1.高中以上学历,退伍军人优先,身高170cm以上,身体健康,品行端正。

2.有良好服务意识和服务态度,责任心强、能吃苦耐劳、能承受工作压力。